为扎实推进2025年度征兵工作，助力学生规划军旅发展新路径，6月6日，航空工程学院以线上腾讯会议方式召开征兵政策宣讲暨入伍动员家长会，学院征兵工作联系人宫欣主持会议，毕业生辅导员及30余名学生家长参与会议。
宣讲会上，宫欣围绕直招军士政策展开重点解读。她指出，直招军士是部队直接从非军事部门招收普通高等学校毕业生的选拔机制，符合专业条件的应届毕业生可通过选拔进入部队担任技术军士，享受“入学即入伍、毕业即任职”的待遇；针对家长关注的就业问题，会议深入剖析了“带编入伍”政策的创新优势。据介绍，该政策由地方政府与部队联合推出，符合条件的应征青年在入伍前可通过专项考试获得事业单位或国有企业编制，服役期间保留编制资格，退役后直接上岗。以某省试点政策为例，带编入伍人员除享受军人待遇外，服役经历还可视同基层工作经历，晋升通道显著拓宽。
为打消家长顾虑，学院同步公布了配套服务措施：一是设立征兵咨询专线，由退役大学生士兵“一对一”解答政策疑问；二是开通绿色通道，协助办理学费补偿、贷款代偿等手续。此外，学院还展示了往届毕业生入伍后的成长案例，如2023届无人机应用技术专业李同学通过直招军士成为空军某部技术骨干，2024届毕业生黄同学通过带编入伍进入市交通局事业单位等，用真实故事增强政策说服力。
学院党委副书记秦承宽在总结发言中指出，参军入伍既是青年履行国防义务的崇高选择，也是锤炼意志、提升能力的优质平台。他呼吁家长理性看待升学与就业压力，支持子女将个人理想融入强军实践。
下一步，学院将持续完善征兵工作机制，通过政策宣讲会、退役士兵分享会等活动，构建“招生-培养-入伍-发展”全链条服务体系，为国防现代化建设输送高素质技术技能人才。
